Con motivo del Día Internacional de la Mujer, las profesionales y directivas de Esneca Business School, una escuela de negocios líder en formación online y a distancia, compartieron sus visiones sobre el papel de la mujer. A pesar de los logros alcanzados, la brecha de género, el techo de cristal y los obstáculos para conciliar la vida laboral y familiar siguen siendo asignaturas pendientes para la igualdad real entre mujeres y hombres.
Las mujeres están más empoderadas y se decantan por titulaciones que tradicionalmente han sido asignadas a los hombres. Sin embargo, todavía queda camino por recorrer para alcanzar la igualdad real. La coeducación, educar en igualdad desde temprana edad, es la vía que permitirá acortar distancias y conseguir la igualdad real. Esneca Business School promueve la educación STEM para mujeres, contribuyendo a la reducción de la brecha de género y potenciando el emprendimiento femenino a través de su oferta académica.
En Esneca Business School no hay techo de cristal que derribar, porque nunca ha existido. La empresa promueve el empoderamiento femenino a nivel interno y potencia el emprendimiento de la mujer. Además, las políticas de igualdad en Esneca no dejan de actualizarse para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. Este 8M se reivindica eliminar los estereotipos de género y lograr la igualdad real entre mujeres y hombres.
