¿Deshonestidad Justificada? Actos Deshonestos con “Buenas” Intenciones en Empleados

La justificación es uno de los actos más comunes y repetitivos que podemos observar en el mundo laboral. A veces, los empleados tienden a cubrir sus actos deshonestos con excusas que desvalorizan su credibilidad y la confianza que se puede tener en su desempeño, sin embargo, pese a que los trabajadores saben el riesgo, las justificaciones se vuelven repetitivas, lo que nos hace cuestionar la razón por la cual cometen este tipo de acciones y qué los lleva a hacerlo más de una…