La jornada laboral de cuatro días es una medida que cada vez más empresas comienzan a aplicar en favor de la conciliación de la vida profesional y familiar. Sin embargo, no es la única fórmula. Contra todo pronóstico, la llamada “jornada laboral de 7 días” aparece como otra solución a tener en cuenta en determinados casos.
Esta fórmula consiste en dar total libertad al trabajador para organizar su jornada laboral como mejor le convenga. Así, uno podría elegir librar los…
