Con la promulgación del Decreto 555 del 9 de abril, que regula el trabajo remoto, el Ministerio del Trabajo dio un paso más hacia la reglamentación de esta modalidad laboral cuyos límites no estaban claramente definidos y diferenciados al trafrente bajo en casa y el teletrabajo, causando inseguridad jurídica para muchos colaboradores y empresas. Gestion de Trabajo Remoto

Las empresas estarán obligadas a pagar un auxilio mensual compensatorio por los gastos de internet, telefonía y…