Una bronca del jefe podría desembocar en un accidente laboral. Así lo afirma el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en una sentencia que da la razón a una trabajadora que estuvo más de un año de baja por depresión tras recibir una carta de apercibimiento por parte de los Recursos Humanos de su compañía.
En dicha carta, la compañía afeaba su actitud durante los últimos meses, y le invitaba a cambiar su manera de actuar con sus compañeros. Tres días después de…
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